L'évaluation des compétences professionnelles
dans les industries Agro-Alimentaires.

ECIA TEST permet d'évaluer la maîtrise des savoirs professionnels de vos salariés sur un métier C’est un point de départ pour définir un projet de formation ou une orientation vers d’autres parcours.

La mise en oeuvre est simple
Elle est composée d'un test sur poste informatique adapté au métier exercé par le salarié.
Le test, qui comprend environ 80 questions, a une durée de trois heures, accompagnement et prise en mains compris. Les résultats de ce test de connaissances, immédiatement accessibles, sont affichés sur un tableau indiquant, par module et par domaine, le degré de maîtrise des savoirs professionnels mesurés.
Exemple n°1 de mise en oeuvre
Une entreprise implantée en Bretagne veut faire évoluer ses salariés conducteurs de machines.Ils travaillent actuellement sur des machines peu automatisées et doivent suivre des formations pour piloter les nouvelles installations.
L'entreprise a décidé d'utiliser ECIA TEST pour évaluer les connaissances maîtrisées, au niveau conducteur de machines.
Cette mesure, qui est un état des lieux des connaissances,facilite l'orientation des salariés vers des formations adaptées sans pour autant viser un CQP.
Exemple n°2 de mise en oeuvre
Une entreprise de Côte d'Or a un service logistique important. Pour développer la polyvalence entre les différents agents chargés du groupage, du picking et de l'expédition,l'entreprise a décidé d'avoir recours à ECIA TEST.
La mesure des connaissances maîtrisées montre un faible besoin de formation externe et incite l'entreprise à démarrer un CQP avec un accompagnement au poste de travail.
Demande de l'entreprise et préparation de la démarche
L’entreprise décide de la mise en place de Ecia TEST en lien avec l’antenne territoriale d'Opcalim.
Positionnement du salarié
L'organisme ECIA choisi par l'entreprise organise le test sur poste informatique pour chaque salarié. Le choix du questionnaire s'effectue en fonction du CQP le plus proche du métier exercé par le salarié.
Exploitation des résultats
L'exploitation des résultats du test fournit des pistes de réflexions que l'entreprise exploite en fonction de ses objectifs. Ils permettent de définir les formations nécessaires.
Vers ECIA CQP
Si les résultats le permettent, l'entreprise peut décider d'orienter le salarié vers une démarche CQP. Le salarié est alors dispensé du test de positionnement sur poste informatique. Les résultats sont automatiquement transférés sur le dispositif ECIA CQP.
Vers ECIA CQP VAE
Si les résultats sont proches de l'objectif CQP, et si le salarié a une maîtrise reconnue de ses capacités avec au moins trois ans d'ancienneté dans le métier, il peut alors être dirigé vers ECIA CQP VAE. Le test sur poste informatique est automatiquement transféré et tient lieu de test de recevabilité. "Réservé à la branche production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes et bières".
Formation sans objectif CQP
Des formations sans objectif CQP peuvent être mises en place. A terme l'entreprise peut orienter le salarié vers ECIA CQP ou ECIA CQP VAE.
ECIA TEST - C'est déja 11 branches professionnelles Consultez les métiers disponibles par branche
Métiers | Branches ADEPALE ALLIANCE 7 / SIFG AMNF CSEM/SNBR/SES/ABF FEB FEDALIM FICT FNB ICGV SIFPAF
Agent de maintenance
Agent de maintenance des équipements de distribution de boissons
Agent logistique
Attaché commercial
Chauffeur-livreur service de distribution de boissons
Conducteur de ligne
Conducteur de machines
Conducteur de process
Conducteur mécanicien maintenance niveau 2
Conducteur process chocolatier mouleur
Opérateur chargé de la stabulation d'animaux de boucherie
Opérateur en 1ère transformation des viandes
Opérateur en 1ère transformation des viandes_option a (prépa+finition)
Opérateur en 1ère transformation des viandes_option b (prépa_tripiers)
Opérateur en 1ère transformation des viandes_option c (finition_tripiers)
Opérateur en 2ème transformation des viandes
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option a (prépa_appro)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option b (désossage_parage)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option c (parage_conditionnement)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option e (prépa_désossage)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option f (prépa_parage)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option i (appro_parage)
Opérateur en 2ème transformation des viandes_option j (appro_condi)
Opérateur en 3ème transformation des viandes
Opérateur en 3ème transformation des viandes _ option a (appro+fab)
Opérateur en 3ème transformation des viandes _ option c (fab + condi)
Opérateur en 3ème transformation des viandes_option b (appro+condi)
Opérateur en 3ème transformation des viandes_option d (appro+pièçage)
Opérateur en 3ème transformation des viandes_option e(fab-piéçage)
Opérateur en préparation de commandes
Opérateur en traitement des cuirs et peaux
Ouvrier qualifié de fabrication en BVP
Ouvrier qualifié du travail des viandes en industries charcutières
Ouvrier qualifié en nettoyage industriel
Préparateur
Préparateur vendeur en bvp
Préparateur, vendeur en boulangerie (option service à table)
Promoteur des ventes - merchandiseur
Responsable clientèle
Responsable de magasin en bvp
Responsable de secteur
Responsable d'équipe
Responsable d'équipe logistique
Technicien de maintenance
Technicien process brassicole
Télévendeur
Télévendeur/deuse - animateur/trice
ECIA TEST - C'est une évaluation des connaissances professionnelles Basée sur un questionnaire informatisé, découvrez les exemples de questions

Questionnaire sur poste informatique

Le candidat répond, sur un poste informatique, à une série de questions en fonction du CQP visé. Ces questions sont conçues sur la base de schémas, photos, etc. et permettent de balayer l'ensemble des savoirs du référentiel CQP.

Tableau de synthèse des savoirs professionnels

Recensement des différents mode d'évaluation permettant aux formateurs l'analyse du profil de connaissances des apprenants